Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как встать на биржу труда в Украине». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Бывают моменты в жизни, когда человек особо остро нуждается в поддержке государства. Так, например, потеряв работу по какой-либо причине, украинец остается без средств для существования. Ведь у рядового гражданина зарплата после оплаты коммуналки и приобретения продуктов не позволяет еще и откладывать «на черный день». Но, если человек работал официально и с него вычитали все налоги, он имеет полное право на выплаты по безработице. А кто не работал? Законодательство подумало и о таких категориях населения.
Получение пособия по безработице в период карантина
Первое, что следует знать – пособия по безработице в период карантина для предотвращения распространения нового коронавируса COVID-19, вопреки всей дезинформации, по-прежнему выплачиваются и будут выплачиваться. По последним статистическим данным в Украине около 700 тыс. человек потеряли работу. Что делать новым безработным, как будет происходить процесс присвоения статуса и что делать тем, кто уже стоит на учете в Центре занятости – расскажем далее.
Через какое время можно повторно встать на учет в центр занятости
Если после трудоустройства и снятия с регистрации человека снова сократили, он может повторно стать на учет в ЦЗ.
За два календарных года в центре занятости можно получить пособие всего за 360 дней. Эти выплаты могут быть за один раз, а могут быть и с разрывом, например при трудоустройстве. В случае оплаченных 360 дней в следующий раз пособие назначат не раньше чем через два года с дня первой регистрации. В течении одного периода (2 года) повторная регистрация и восстановление выплат не требует дополнительного трудового стажа.
Лица, которые без уважительных причин пропустили прием у своего специалиста и в течение 30 дней не пришли в центр занятости могут повторно зарегистрироваться на бирже труда только через 90 дней.
В какой срок нужно встать на биржу труда в Украине
Если случилась такая ситуация, что человек остался без работы, нужно думать о том, когда можно встать на учет, для поисков новой работы. Так, многих граждан интересует вопрос того, через сколько дней после прощания с прошлым работодателем, можно вставать на биржу. На самом деле вариантов несколько, среди них:
- На следующий день. Встать на биржу после ухода по обоюдному согласию. Заявку можно подавать на следующий день или же на любой другой, после расторжения договора с работодателем.
- Для права получить досрочную пенсионную помощь. Бывает так, что человеку понадобилась досрочная пенсия в связи с реорганизацией, увольнением или ликвидацией компании. В таком случае человеку нужно встать на учет в течении 7-ми дней. Если же человек не подает документы в течении данного периода, он теряет возможность получения государственной помощи.
Как стать на учет в службе занятости? Необходимые документы
Пособие по безработице в Украине, в период отсутствия постоянного места работы, исходя из нормативных актов, получать могут не все. Существуют некоторые группы населения, претендующие называться безработными:
- лицам трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет), которые из-за отсутствия работы не имеют заработка, готовы и способны приступить к трудовой деятельности;
- лицам, младше 16 лет, которые работали и были уволены в связи с прекращением или перепрофилированием предприятий, сокращением численности штата;
- инвалидам, не достигшим пенсионного возраста и получающим пенсию по инвалидности или социальную помощь.
Официальный статус безработного возможен только при постановке на учет в центр занятости. Как встать на учет в центр занятости информируют сами биржи труда, а каждому безработному согласно стандартной процедуре дается карточка с личными данными и информацией о бывших местах работы. Особенно важным будет последнее, от которого специалисты по поиску будут отталкиваться для поиска будущей работы. Но это при условии, если у вас нет образования, а в трудовой только одна запись.
Если у вас есть образование и несколько записей в трудовой книге, то вам будут предлагать вакансии исходя из них.
Нетрудоустроенные граждане должны предоставить такие документы для центра занятости:
- паспорт и идентификационный код;
- трудовую книжку;
- аттестаты, дипломы, сертификаты различных курсов;
- военный билет с указанием даты постановки на учет (в случае необходимости);
- документ с последнего места работы о размере заработной платы (требуется, если страховой стаж за последние 12 месяцев составляет не менее полугода);
- другие дополнительные документы, например, справку о внутреннем перемещении для переселенцев.
Немногие всерьез рассчитывают на помощь центров занятости из-за небольших зарплат предлагаемых работ и маленького количества вариантов интересных вакансий. Однако при честном и отличном отношении работников, а вместе с ними и компаний, предлагающих трудоустройство, такая ситуация может измениться. Отличными и очень полезными услугами, бесспорно, считаются бесплатные курсы, тренинги и семинары с качественной и нужной информацией. После их окончания можно сменить род деятельности и найти для себя отличный вариант работы — в радость, а не в тягость.
В заключение можно подчеркнуть важность центров занятости для безработного населения в поисках себя и будущего трудоустройства. Благодаря консультациям, курсам и тренингам легко можно переквалифицироваться и получить множество знаний, причем без какой-либо платы. Предоставляемая социальная помощь, поможет справиться с временными денежными проблемами до того, как найдется нужный вариант работы. Причем очень часто попадаются действительно стоящие вакансии с отличными условиями.
Преимущества и недостатки государственной службы занятости
Несмотря на то, что службы занятости являются очень важной государственной структурой и выполняют задачи стратегического значения, они во многом проигрывают частным рекрутинговым агентствам, недостаточно соответствуют потребностям граждан, ищущих работу и работодателей.
В чем плюсы государственных бирж труда?
- Их главная задача – трудоустройство и социальная защита незанятого населения, они действуют в интересах страны и ее граждан.
- Кроме трудоустройства такие службы предоставляют возможности для обучения, переквалификации, причем все это выполняется совершенно бесплатно.
- Центры занятости выплачивают пособия при отсутствии вакансий.
- Время регистрации на бирже труда и период получения социальной помощи засчитывается как стаж.
- Служба занятости практически в любом случае может предоставить реальное место работы с гарантированной заработной платой, даже если это будут общественные работы.
- С помощью службы занятости работу могут найти социально незащищенные слои населения, у которых ограничены возможности по доступу к Интернету, которые не могут противостоять высокой конкуренции на рынке труда.
И все же государственные службы занятости многими безработными не рассматриваются при поиске реальной работы, прежде всего, из-за недостатков этой службы:
- База данных по вакансиям в государственной службе занятости, как правило, содержит варианты низкооплачиваемой работы.
- Вакансии часто потеряли актуальность, условия, в них заявленные, не соответствуют действительности.
- Все услуги биржи труда направлены только на безработных, а если занятый гражданин хочет сменить работу и переквалифицироваться для другой, набор услуг для него будет ограничен.
Тем не менее, при желании найти работу через государственную службу занятости реально.
Как рассчитывается пособие по безработице?
Застрахованные лица получают право на получение социальных выплат с учетом трудового стажа, если они признаны в установленном порядке безработными, на протяжении 12 месяцев (предшествовавших началу безработицы) работали на условиях полного или неполного рабочего дня (недели) не менее 26 календарных недель и платили страховые взносы.
В случае увольнения по уважительной причине выплата пособия начинается с 8-го дня после регистрации в службе занятости, если увольнение произошло по собственному желанию без уважительных причин — с 91-го дня.
Условием для назначения помощи по безработице является готовность лица к участию в общегосударственных оплачиваемых общественных работах, если такая работа для него является подходящей. В случае отказа от участия в общегосударственных оплачиваемых общественных работах без уважительных причин величина пособия по безработице уменьшается на 50 процентов сроком до трех месяцев.
Как долго можно получать пособие?
Общая продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет. Лицам предпенсионного возраста (за 2 года до получения права на пенсию) пособие по безработице может выплачиваться до 720 календарных дней. После окончания учебных заведений или увольнения со срочной службы – 180 дней.
Безработный может трудоустроиться сам. Однако в этом случае нужно сразу сообщить в службу занятости, даже если работа временная, человек подрабатывает неофициально или получает доход как самозанятое лицо (например, оказывает нотариальные или юридические услуги). Конечно, о нелегальной подработке вряд ли кто-то узнает, но вот работу по договору (даже на протяжении одного или двух месяцев) можно «вычислить» с помощью Пенсионного фонда.
В этом случае сроки выплаты пособия по безработице сокращаются — либо на то время, в течение которого безработный по факту работал, либо на срок до 90 календарных дней (по решению службы). Если же все сделать правильно, то выплату помощи можно просто «заморозить». К примеру, пока человека взяли на время отпуска другого сотрудника, пособие начисляться не будет, а затем возобновится в положенном объеме.
Размер пособия по безработице
Величина выплат определяется в индивидуальном порядке и зависит от трудового стажа, оклада, причины отсутствия трудовой деятельности и региональных надбавок. Минимальный размер дотации составляет 1 500 ₱, максимальный – 12 130 ₱. Это базовая величина пособия без региональных доплат. Такие размеры установлены постановлением правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года №239.
Согласно новым правилам пособие по безработице гражданам, которые потеряли работу из-за сокращения или ликвидации предприятия, будет максимальным с 4 по 6 месяц после увольнения, а затем – 60% заработка, но не более 5 000 рублей.
Размер пособия определяется исходя из среднего заработка, учтенного за 3 месяца до увольнения с прежнего места работы.
Условия получения пособия
Надеяться на выплату помощи безработному вправе следующие лица:
- Причислены к застрахованным гражданам: наемные работники, выполнение работ и услуг по гражданско-правовым соглашениям, военнослужащие не срочной службы, частные предприниматели, другие граждане страны и лица без гражданства, в сторону которых проводится страхование на случаи безработицы.
- За последний текущий год, перед обращением на биржу труда, работали полный либо неполный рабочий день, но не менее полугода. Для тех индивидуумов, которые проработали меньше приведенного срока, помощь выплачивается также, но исходя из минимального размера.
- Уволенные по уважительным факторам, как то, невозможность продолжать работу или неисполнение работодателем законодательных актов о труде, нарушение правил коллективного либо трудового соглашения. Для военнослужащих ― уход по уважительным причинам, не предоставляющим право на получение пенсионного вознаграждения, состоянию здоровья военнослужащего, окончание продолжительности контракта, семейные обстоятельства либо иные уважительные причины. В этих случаях начисление вспомоществования по безработице начинается спустя 7 дней после прохождения регистрации на бирже. При увольнении по собственному ходатайству, начисление происходит на 91 день.
- Условием для выплаты пособия представляется готовность лица принять участие в общественных работах, в случае согласия гражданина на подобное трудоустройство. Если же такая работа лицо не устраивает, и не имеется уважительных для этого причин, размер подспорья уменьшается в два раза и выплачивается в течение ближайших трех месяцев.
Граждане также вправе рассчитывать на своеобразную дотацию, если наступил вынужденный перерыв страхового периода по уважительным на то причинам, и спустя 30 календарных дней после прерывания перерыва заново пройдет регистрацию в службе занятости в форме безработного.
Виртуальное оформление в Центре занятости
После того, как начался карантин, Центр занятости перешел на режим удалённой работы, а значит прямого контакта с людьми у них не было. Однако служба работала, поэтому сегодня осталась также возможность просто лично обратиться к специалистам, а подать документы в режиме онлайн.
Для этого в Центре занятости есть даже пошаговая инструкция о том, как подать документы. Необходимо зайти на сайт центра занятости, выбрать функцию, которая так и называется – электронная подача документов и следовать дальнейшим инструкциям.
Отдельно стоит внимательно изучить вопрос по поводу того, куда планируется для того, чтоб получить статус безработного, а также нужно будет загрузить два заявления, которые оформляются по образцу, представленному на сайте. Они заполняется своей ручкой, затем сканируются или фотографируются, и то же самое происходит со всеми остальными документами, которые просто отправляются в качестве вложений к электронному письму.
Помощь в поиске работы
На сегодняшний день в Центре занятости работают люди, так называемые карьерные советники, которые позволяют определиться с работой. Они помогают безработным определить личностные качества, развить какие-то способности, а также предоставляют возможность трудоустроиться, и именно они говорят о том, какого числа выплаты в центре занятости перечисляются на счета безработных.
Они предлагают несколько вариантов для того, чтоб начать работать. Человек имеет право отказаться от этих предложений, но нужно понимать, что если украинец официальным статусом безработного отказывается от двух предложений работы, а также не проходит никакие курсы по повышению квалификации, то центр занятости может прекратить выплату пособия, то есть лишить его статуса безработного. Следующая регистрация на биржу труда будет возможна не раньше, чем через 90 дней.
Более того, после присвоения официального статуса необходимо появляться в центре занятости не реже одного раза в месяц. Для беседы с карьерным советником, причём специалисты назначает дату самостоятельно. Если работа так и не найдена, то предлагается пройти переобучение, то есть это позволяет определить дальнейший ход действий для безработного. Вечно получать пособия естественно, не получится.
Какую работу должны предлагать
Действующее законодательство Украины содержит такой термин, как «подходящая работа».
Подходящей для безработного считается работа, которая отвечает образованию, профессии или специальности, квалификации поисковика с учетом доступности транспортного обслуживания.
Рекомендуем Куда обращаться, если задерживают социальные выплаты: объяснение юриста
Денис Головин замечает, что при этом зарплата должна быть не ниже чем по последнему месту работы с учетом среднего уровня, сложившегося в регионе за прошедший месяц, где человек зарегистрирован как безработный. Когда соискателю предлагают подходящую должность учитывается продолжительность работы по профессии (специальности), квалификация, опыт, продолжительность безработицы, а также потребность рынка труда.
Если не получается найти работу по профессии в течение 6 месяцев со дня пребывания на учете, человеку предлагается другая подходящая работа с учетом способностей, состояния здоровья, опыта и тому подобное.
Двукратный отказ от предложенной работы является основанием для снятия с регистрации в Центре занятости и лишение статуса безработного. Для тех, кто не получил профессию, или работал где не нужна специальная подготовка, и находится на учете свыше 6 месяцев, подходящей работой также считается участие в общественных и других временных работах, продолжительность которых превышает месяц,
– объясняет адвокат.
Важно, чтобы место работы было расположено в пределах доступности транспортного обслуживания, а условия труда соответствовали состоянию здоровья гражданина, подтвержденному медицинской справкой.
Без согласия гражданина ему не могут предлагать работу, которая требует изменения места жительства.
Как начисляется, выплачивается дотация ГЦЗ: данные 2023 года
Люди, потерявшие работу, в первую очередь интересуются тем, когда государство начнет выплачивать материальную помощь. Спешим осведомить, что даже если вы стали на учет в ЦЗ, это не гарантирует автоматического начала выплат. Для их назначения нужно написать заявление. Хотя об этом обязательно скажет карьерный специалист (сотрудник центра занятости), который выдаст бланк заявления.
Люди, которые уволились с работы по ст. No38 КЗоТ (по собственному желанию), или по причине нарушения трудовой дисциплины, начнут получать деньги только по истечению 3 месяцев с момента постановки на учет. В остальных случаях (сокращение, закрытие предприятия из-за карантина и т.п.) выплаты начинаются на 8 день после оформления в ЦЗ. Так гласит закон Украины «О государственном обязательном страховании безработных».
Граждане, лишившиеся работы из-за карантинных мер, подлежат дотационному государственному спонсированию с первого дня постановки на учет.
Частичная потеря трудовой занятости: кому положена помощь
Коронавирусная инфекция внесла свои коррективы в украинское законодательство, регулирующее выплаты пособий по частичной безработице. В связи с карантинными мерами, применяемыми в стране, многие украинцы работают неполный день, неполную неделю, из-за чего недополучают зарплату.
Люди, оказавшиеся в такой ситуации, могут обратиться в ЦЗ с заявлением. Им положена госдотация только в том случае, если они трудоустроены официально и работодатель делает за них страховые отчисления.
Это новый вид материальной поддержки предпринимателей, наемных сотрудников, работников, которые не могут из-за карантина зарабатывать в полном объеме (как раньше).
Отказ в таком финансировании получают предприятия, учреждения, фирмы, у которых есть задолженность по зарплате людям, долги перед государством, имеющие место в течение последних 5 лет.
Когда начинают платить пособие лицам, которые потеряли работу?
Лицам, которые были уволены в связи с сокращением штата или реорганизацией предприятия, денежную помощь центр занятости начинает платить с восьмого дня после того, как эти люди стали на учет как безработные.
Лицам, которые уволились с работы по собственному желанию без уважительной причины, денежную помощь начинают выплачивать начиная с девяносто первого дня с того момента, как такое лицо встало на учет в центре занятости как безработный.
В период карантина выплата пособия начинается с первого дня регистрации.
Все детали того, сколько платят на бирже труда лицам вашей профессии и с вашим трудовым стажем, вы можете узнать непосредственно у сотрудников центра занятости. Также они высчитают размер причитающейся вам финансовой помощи от государства и скажут, в какие сроки и как именно вы сможете ее получать.
Также интересующие вас детали вы можете узнать, если ознакомитесь с текстом указанного выше Закона Украины. Для дополнительной информации рекомендуем вам ознакомиться с текстом Порядка предоставления помощи при безработице.