Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Беременность входит в вредный стаж». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вопрос о том, входит ли в стаж декретный отпуск, беспокоит многих женщин, как молодых, так и достигших зрелого возраста. Это в первую очередь связано с реформированием российской пенсионной системы, которая затрагивает все трудоспособное население.
Входит ли декретный отпуск в стаж госслужбы
В настоящее время период нахождения в декрете входит в этот стаж, в результате чего матери, родившие одного или нескольких детей, имеют право на получение достойной пенсии в установленные законом сроки, не опасаясь, что они могут не получить из-за ухода за ребенком социальных выплат в более ранее возрасте. При госслужбе Для женщин, находящихся на госслужбе, в стаж входят только период нахождения на больничном и ухода за малышом до полутора лет. В северный Трудовой стаж, полученный на Крайнем севере и в районах, приравненных к нему, включается в себя различные периоды жизни сотрудника, в том числе уход представительниц прекрасного пола в декрет. Северный стаж позволяет людям, отработавшим достаточное количество лет в регионах с неблагоприятными природными условиями, досрочно выходить на пенсию.
Во время декрета идет стаж госслужбы
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы. В то же время, вопросы перерыва течения стажа для целей расчета отпуска прямо названным законом не урегулированы и в этой связи к этим отношениям должны применяться нормы трудового законодательства: Данный указ не оговаривает, что нахождение в гражданского служащего в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в стаж, дающий право на дополнительный отпуск.
После этого молодая мама имеет право выйти на работу, если ребенком будет заниматься супруг или другой родственник, но большинство женщин ухаживают за малышами сами. Для этого они уходят в оплачиваемый отпуск, во время которого им полагается выплата социального пособия в размере сорока процентов от средней заработной платы. Неработающие мамы также имеют право на данное пособие, но при этом его сумма будет установлена государством.
Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж
Согласно ст. 11 Закона № 173-ФЗ, декретный отпуск, который необходим для завершения беременности и родов, полностью входит в страховой стаж, так как в этот период отчисляются взносы в ПФР. В этой статье также сказано, что и отпуск по уходу за своим ребёнком, пока ему не исполнится 1,5 года, также включается в страховой стаж. Однако законом установлено ограничение – женщина может иметь не более 6 лет такого стажа, то есть по 1,5 года на четверых детей.
Женщина уходит в декрет по заявлению и на основании больничного листа, который ей выдаётся в медицинском учреждении в положенное время. Так как женщина застрахована в системе медицинского страхования, то больничный лист ей оплачивается. Кроме того, он оплачивается в размере 100% независимо от стажа работы сотрудницы. Об этом говорится в Законе № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании».
Декретный отпуск для государственных служащих стаж
Узнайте, входит ли декрет в стаж работы или пенсионный стаж, в стаж для больничного и расчета отпуска.
Советы и мнения экспертов. Ответ: Беременной сотруднице на время родов, а затем и по уходу за ребёнком, предоставляется отпуск. Входит ли декретный отпуск в трудовой в России в 2020 году Законодательство в Российской Федерации предусматривает большое количество разнообразных льгот для женщин беременных и уже родивших. Одной из таковых социальных гарантий является предоставление декретного и его последующая оплата за счет специального внебюджетного фонда.
Одним из самых насущных является вопрос по поводу того, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж?
Очень часто эти понятия путают.
И хотя и в первом и во втором случае взрослый получает выплаты, на самом деле это два разных отпуска. Первый заканчивается через 140 дней, а второй – когда ребенок достигает возраста трех лет. Статья 14. Включение в стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы иных периодов В стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы включаются иные периоды:1.
Периоды нахождения на инвалидности I и II групп вследствие увечья, профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья, связанного с исполнением обязанностей по службе, полученного на государственной или муниципальной службе.2. Периоды отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приходящегося на период государственной, муниципальной службы.
Также стоит учитывать, что, не смотря на то, что в общий трудовой стаж входит период ухода за ребенком до трех лет, для страхового в расчет берутся только первые полтора года.
Декрет включается в стаж госслужбы
Требования, предъявляемые к стажу, установлены Указом Президента РФ от 27.09.2005 N 1131.Он начинается на двадцать восьмой неделе в том случае, если женщина ожидает двух и более малышей, и на тридцатой – если одного.
После этого молодая мама имеет право выйти на работу, если ребенком будет заниматься супруг или другой родственник, но большинство женщин ухаживают за малышами сами.
Для этого они уходят в оплачиваемый отпуск, во время которого им полагается выплата социального пособия в размере сорока процентов от средней заработной платы.
Неработающие мамы также имеют право на данное пособие, но при этом его сумма будет установлена государством.На днях выходит основной работник с декрета, могут ли…читать ответы (1) Заключен срочный служебный контракт на замещение должности госслужбы на период декретного отпуска, положена ли компенсация при увольнении в связи с…читать ответы (1) Я работала на госслужбе по контракту, ушла в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, через три года меня уволили в связи с окончанием срока…читать ответы (1) Нахожусь в декретном отпуске, хочу увольняться с госслужбы (Роспотребнадзор) и устраиваться на новое место работы (место уже нашла). Что с меня могут…читать ответы (1) Поступила на госслужбу на временную должность, до выхода из декретного отпуска основного сотрудника.Для того чтобы работодатель мог предоставить сотруднице законный отпуск, ей необходимо предпринять несколько шагов.
Входит ли декретный отпуск в стаж госслужбы
Декрет также полностью входит в продолжительность труда, необходимую для досрочного ухода на пенсию (право на это имеют учителя, военнослужащие и другие специалисты).
Перечень периодов государственной службы, включаемых в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (далее — Перечень), утвержденный Указом Президента РФ от 19.11.2007 N 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы РФ для установления государственным гражданским служащим РФ ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе РФ, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу РФ» (далее — Указ N 1532).
Если же женщина хочет дольше работать в организации, то это допустимо с учетом оформления ею заявления в отделе кадров на имя работодателя. Для оформления выплат по уходу заявление на имя руководителя должно быть в письменном виде. Здравтсвуйте, да, входит в стаж, однако при определении досрочной пенсии не входит. Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам.
Но российское руководство заботится о своих гражданах, а также о росте рождаемости, поэтому им были созданы нормативно-правовые акты, определяющие факт вхождения декрета в общий трудовой стаж.
Госслужба гражданского назначения делится на федеральную и службу субъекта РФ. Нормы права, касающиеся стажа федерального служащего, отражены в федеральном законе. Для госслужащего в субъекте РФ возможны иные требования, установленные региональными властями.
Важно Так как декретный отпуск чаще всего занимает довольно продолжительное время, то женщин беспокоит вопрос, будет ли учтен этот период при начислении пенсии.
Также стоит учитывать, что, не смотря на то, что в общий трудовой стаж входит период ухода за ребенком до трех лет, для страхового в расчет берутся только первые полтора года. Share.
Женщина с 2000 г. находится на государственной гражданской службе, за этот период она была трижды в отпусках по беременности и родам, отпусках по уходу за ребенком до полутора и до трех лет.
Оформление отпуска по беременности, а также по уходу осуществляет непосредственно работодатель. Он также передает в Фонд социального страхования необходимые документы для получения пособия и выплат, причитающихся за освобождение от работы по беременности. Внимание! Для подстраховки, женщина вправе ознакомиться в любое время со своей трудовой книжкой на предмет полноты и правильности фиксирования в ней периодов декрета.
О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см.
В стаж включаются периоды работы на должностях государственной службы, существовавших до ее реформирования (в том числе замещаемые с 1 января 1992 г. до введения сводного перечня госдолжностей), в ряде межгосударственных органов, органах СССР (включая партийные), а также специальных временных органах.
Расчет стажа госслужащих
Перечень периодов государственной службы, включаемых в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (далее — Перечень), утвержденный Указом Президента РФ от 19.11.2007 N 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы РФ для установления государственным гражданским служащим РФ ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе РФ, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу РФ» (далее — Указ N 1532).
Для замещения определенных групп должностей гражданской службы необходимо иметь соответствующий стаж государственной гражданской службы, государственной службы иных видов или стаж работы по специальности. Требования, предъявляемые к стажу, установлены Указом Президента РФ от 27.09.2005 N 1131.
Входит ли декретный отпуск в стаж госслужбы
Он начинается на двадцать восьмой неделе в том случае, если женщина ожидает двух и более малышей, и на тридцатой – если одного. Минимальная продолжительность больничного составляет сто сорок дней, а если роды были преждевременными или осложненными, то врач продлевает его еще на шестнадцать дней. Для многоплодной беременности предусмотрена выдача листка временной нетрудоспособности на более длительный период, а именно на сто девяносто четыре дня. После этого молодая мама имеет право выйти на работу, если ребенком будет заниматься супруг или другой родственник, но большинство женщин ухаживают за малышами сами. Для этого они уходят в оплачиваемый отпуск, во время которого им полагается выплата социального пособия в размере сорока процентов от средней заработной платы. Неработающие мамы также имеют право на данное пособие, но при этом его сумма будет установлена государством.
На днях выходит основной работник с декрета, могут ли…читать ответы (1) Заключен срочный служебный контракт на замещение должности госслужбы на период декретного отпуска, положена ли компенсация при увольнении в связи с…читать ответы (1) Я работала на госслужбе по контракту, ушла в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, через три года меня уволили в связи с окончанием срока…читать ответы (1) Нахожусь в декретном отпуске, хочу увольняться с госслужбы (Роспотребнадзор) и устраиваться на новое место работы (место уже нашла).
Что с меня могут…читать ответы (1) Поступила на госслужбу на временную должность, до выхода из декретного отпуска основного сотрудника.
Каким законом регламентируется?
Чтобы четко определить, влияет ли декрет на будущую пенсию, нужно сразу уточнить, что понимается под словом «декрет».
Декретный отпуск состоит из двух видов отпуска: по беременности и родам (на основании листка нетрудоспособности) и по уходу за ребенком. Первый вид отпуска чаще называют декретным, но, по сути, декрет — это оба отпуска вместе.
Для подготовки к родам женщине предоставляется 70 дней, на восстановление после них — такой же период. Но больничный лист может быть продлен по ряду причин: если при родах возникли осложнения — на 16 дней. При одновременном появлении на свет двух новорожденных и более добавляется 54 дня к 140 дням.
Включение декретного отпуска в стаж для назначения пенсии регламентирует Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ (далее Закон N 400-ФЗ). Согласно ст. 12 указанного закона в стаж для пенсии включаются наравне с периодами трудовой деятельности и периоды частичной утраты трудоспособности при получении пособия по обязательному соцстрахованию.
Закон N 400-ФЗ разрешает включать в стаж и период ухода за малолетним ребенком. Прибавку в полтора года дают одному из родственников малыша, и максимальный ее период ограничивается шестью годами.
Чтобы уход за пятым и последующими детьми учелся в стаже, оформлять его следует на другого члена семьи. Например, если за первыми четырьмя детьми присматривала мама (оформляла данный вид отпуска на работе, в вузе и пр.), то за последующими может ухаживать папа (официально оформив отпуск у работодателя).
Отпуск по присмотру за ребенком может оформить любой член семьи (бабушка, папа, дедушка), а не только мама.
Что такое декретный отпуск?
Мнение эксперта
Новиков Олег Тарасович
Юрист-консульт с 7-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Член ассоциации юристов.
К понятию «декретный отпуск» в соответствии с нашим законодательством (статьи 255—257 Трудового кодекса РФ) относятся следующие виды отпусков:
-
По беременности и родам: стандартная его длительность – 140 дней (из которых половина дней до родов и остальная половина – после). Если были осложнения, то послеродовой период увеличивается с 70 до 86 дней. Женщины, вынашивающие несколько детей, уходят в данный отпуск на 194 дня (84 – до и 110 – после).
Это важно знать: Приказ о предоставлении ученического отпуска
Работники, усыновившие ребенка, могут получить выходные со дня усыновления в количестве 70 дней со дня рождения усыновленного, а если были усыновлены сразу два и более ребёнка, то данный срок увеличивается до 110 дней.
- По уходу за ребенком до 3-хлетнего возраста. Его принято делить на два периода: когда младенцу еще не исполнилось полтора года – родитель получает пособие по государственному соцстрахованию, и в возрасте от полутора до трех лет – выплаты родителям не производятся, однако нахождение в отпуске также учитывается при определении трудового стажа.
Что такое трудовой стаж
Это трудовая или иная общественно-полезная деятельность, которая длится на протяжении определенного периода, установленного в ТК РФ. Рабочая деятельность является основанием для получения пенсии, отпускных, пособия по временной нетрудоспособности, получение заработной платы.
Какие периоды входят в трудовой стаж:
- Период профессиональной деятельности.
- Период, пребывания женщины в отпуске по уходу за ребенком.
- Обучение в ВУЗе и служба в вооруженных силах.
Согласно ТК в стаж входит тот период, когда межу работодателем и работником существуют официальные рабочие отношения (начинается с момента подписания приказа о принятии на работу).
Приостановление трудового периода считается момент расторжения договора между работником и работодателем. Законодательством предусмотрено время, когда стаж считается непрерывным, если гражданин не вступил в трудовые отношения.
| Разновидность трудового стажа | Описание |
| Страховой | На протяжении определенного периода человек застрахован. Это определяется перечислением обязательных взносов. Работодатель обязан перечислять средства каждый месяц за всех работников в ПФ РФ. |
| Пенсионный фонд | Перечисление взносов идет с официальной заработной платы. Размер завит от получаемой заработной платы, которая перечисляется на индивидуальный пенсионный счет. |
| Непрерывный | Стаж не имеющий перерыва при смене работы. Но согласно законодательству человеку дается определенный период для поиска нового рабочего места (может длиться от трех до четырех недель, в зависимости от того по какой причине человек уволился с предыдущего места). Этот вид имеет значение при расчете больничного листа и социальных выплат. |
| Профессиональный или специальный | Данный вид определяется на основании трудовой деятельности по специальности, на установленной местности или определенном рабочем месте. Учитывается при досрочном уходе на пенсию или назначении дополнительных коэффициентов или выплат. |
Засчитывается ли стаж в декрете
Согласно законодательству Российской Федерации на величину выплат по старости, инвалидности, другим видам влияет количество набранных баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов, ИПК), которое определяется суммой уплаченных взносов в ПФР и длительностью проработанного застрахованным лицом времени.
Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком может продолжаться до 3 лет. Это существенный срок, который влияет на величину накопленного пенсионного капитала. Важно знать, входит ли в стаж декретный отпуск, пострадает ли декретница материально при назначении пенсионных выплат.
Период родов и ухода за ребенком в стаж включается, но не весь. Следует различать декрет и отпуск по уходу за новорожденным, трудовой и страховой стаж. Подход к ним с точки зрения законодательства разный.
Как считается стаж в декрете
140 дней (если родилась более одного ребенка 154), которые предоставляются при родах, юридически приравниваются к болезни, оформляется больничный лист. Страховые взносы в ПФР на период беременности и родов не уплачиваются, но осуществляются платежи в ФСС. Поэтому этот период полностью принимается в расчет при назначении пенсии.
Отпуск по уходу за ребенком — это пособие, то есть помощь государства на это время. Пособия страховыми взносами не облагаются, соответственно в страховой стаж включаться не должны. Для данного вида пособия сделано исключение: период до достижения ребенком до 1,5 лет полностью учитывается при расчете пенсии. Если отпуск по уходу продлевается до 3 лет, то последние полтора года оплачиваются, но в страховой стаж для назначения пенсии не включаются. Они учитываются как общая продолжительность трудовой деятельности.
Обратите внимание: декретные пособия выплачиваются не всем женщинам, а только тем, кто имел заработок до родов. Если зарплата отсутствовала, то компенсировать ничего, декретный период в стаж не включается. Исключение делается для женщин, уволенных в связи с закрытием предприятия, если в течение года они встали на учет как безработные.
Индивидуальные предприниматели, самозанятые граждане получат время декрета в зачет при условии, что ими уплачивались обязательные страховые взносы в полном объеме.
Пособие по уходу до 1,5 лет (с 2020 года до 3 лет) выплачивается независимо от трудоустройства, меняется только его размер. В стаж он включается, если получатель пособия когда-нибудь работал, продолжительность деятельности роли не играет. Если периоды работы отсутствуют как таковые, время ухода за ребенком до 1,5 лет не учитывается. Промежуток от 1,5 до 3 лет не засчитывается независимо от условий.
Пример 1. Женщина зарегистрировалась в качестве ИП в 2017 году. Она осуществляла деятельность, получала доходы, но страховые взносы не уплачивала. В 2020 году родила сына. До предпринимательства работала в коммерческой фирме, которая прекратила существование. Регистрации в качестве безработной не было. Пособие по беременности и родам выплачиваться не будет. Пособие по уходу выплатят в минимальном размере. В страховой стаж ничего не засчитают.
Пример 2. Женщина работала в госпредприятии, в конце 2019 года была уволена по сокращению штатов. Через 2 месяца зарегистрировалась в центре занятости как безработная, получала пособие по безработице. Трудоустроиться вновь не получилось. В 2020 году родила ребенка. Поскольку от увольнения до регистрации в качестве безработной прошло менее года, период беременности и родов и уход до 1,5 лет будет засчитан в периоды, по которым начисляют пенсионные баллы.
Так коррелируют декретный отпуск, и приобретенный трудовой стаж.
Входит ли декретный отпуск в стаж госслужбы
Оформление отпуска по беременности, а также по уходу осуществляет непосредственно работодатель. Он также передает в Фонд социального страхования необходимые документы для получения пособия и выплат, причитающихся за освобождение от работы по беременности. Внимание! Для подстраховки, женщина вправе ознакомиться в любое время со своей трудовой книжкой на предмет полноты и правильности фиксирования в ней периодов декрета.
24 Июля 2022 в 16:19 Лето — это всегда приятно, если не идут дожди. Текущее лето радует, но порой трудиться в душном помещении, особенно в центре города, становится невыносимо. Что работодателю следует знать о температурном режиме и микроклимате в рабочих помещениях, а также что необходимо предпринять для оптимизации труда персонала летом и зимой, читайте в нашем материале.
Входит ли декретный отпуск в стаж госслужбы
Эта поправка допускает максимальную продолжительность отпуска не более 43 дней.Год работы на государство исчисляется для сотрудника с момента трудоустройства. К примеру, если чиновник начал работать с мая 2022, то его следующий год на службе и начнется в мае 2022 года. До начала нового трудового года сотрудник отдыхает по старым правилам.
Семейное право Засчитывается ли декретный отпуск в трудовой стаж? Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж? Данным вопросом задается каждая работающая женщина, которая готовится к родам или уже растит детей. Следует ли ей по максимуму использовать то время для отпуска, которое представлено ей на законном основании? Или же для накопления достойной пенсии ей стоит как можно раньше выйти на работу? Рассмотрим в этой статье. Что входит в трудовой стаж? Продолжительность трудового стажа включает в себя:
Именно мама нужна малышу в первые годы жизни, поэтому большинство представительниц прекрасного пола находятся со своими детьми как минимум первые полтора года, а в некоторых случаях и более продолжительное время. В результате женщин беспокоит, что будет с их стажем, так как на период декрета могут выпадать достаточно продолжительные промежутки времени. Но российское руководство заботится о своих гражданах, а также о росте рождаемости, поэтому им были созданы нормативно-правовые акты, определяющие факт вхождения декрета в общий трудовой стаж.
Продолжительность В настоящее время период временной нетрудоспособности включает в себя несколько этапов, по окончании которых женщина может вернуться к исполнению своих трудовых обязанностей. В первую очередь, это касается больничного, связанного с беременностью и родами. Кто из госслужащих имеет право на пенсию по выслуге лет Возраст выхода на пенсию Размер пенсии госслужащим Стаж государственной службы для выхода на пенсию Что включается в стаж государственной